柳州铁道职业技术学院是公办全日制普通高职学校，是教育部人才培养工作水平评估“优秀”学校、广西示范性高等职业院校、广西首批高端应用型本科人才联合培养改革试点单位，被誉为铁路行业技能人才成长摇篮、中国西南地区“铁路黄埔军校”，已为国家培养了数十万高素质轨道交通技术技能人才。长期以来，学校坚持“强调服务，强抓质量，强固技能，强化特色”办学理念，形成了“依托行业，校企合作，以岗导学，服务基层”的办学特色。

　　学校创办于1956年，校园面积1000多亩，全日制在校生14000多人，教师710多人。学校依托交通运输行业，构建了轨道交通信号与自动控制产业(群)、铁道工程技术专业(群)，城市轨道交通运营管理专业(群)、铁道机车专业(群)、通信技术与信息化专业(群)、汽车检测与维修技术专业(群)6大专业(群)，对接交通运输、电子信息、装备制造三大产业，设有12个二级学院36个专业。学校拥有国家级优质示范专业2个、国家级重点专业4个、中央财政支持服务产业发展专业2个、广西高校特色专业及课程一体化建设项目6个、广西高校优势专业7个。

　　学校强固学生应用技能，2009年以来，组织学生参加国家级、省部级各类技能竞赛100多个批次，获得一等奖100多个，获奖1000多项。学校大力实施“教授工程”、“百高扶优”计划和青年教师培养工程，拥有全国优秀教师和劳动模范4人，省部级以上教学名师、优秀教师、卓越学者、行业名师等荣誉称号43人。

　　学校在服务国家“一带一路”建设中，实施“向北合作，向南发展”国际化办学行动计划。向北与俄罗斯莫斯科国立交通大学、乌拉尔国立交通大学推进“中俄丝路学院”建设;向南与泰国、印尼、柬埔寨等东盟国家共建“中国-东盟轨道交通职教集团”，2016年以来，共为东盟国家举办7期“轨道交通职教师资培训班”，在泰国设立两所轨道交通分院。多次主办针对外国师生的冬、夏令营活动，被自治区外侨办授予“广西华文教育基地”称号。

　　1.高层次紧缺人才：国家级人才项目入选者、教育部优秀人才、有突出贡献中青年专家;设区市及以上政府部门认定的各类高层次人才;紧缺专业硕士以上正高职称人员;有相关省部级及以上科研项目、成果、科学技术奖;年龄50周岁以下。

　　2.全日制高校毕业生：全日制博士、硕士研究生;部分铁道类紧缺专业可放宽到本科学历;年龄要求30周岁以下，博士研究生年龄可放宽到45周岁;专业符合岗位需求。

　　3.高技能紧缺人才：紧缺专业全日制本科及以上学历企业副高职称(或有对应技能等级证书);紧缺专业全日制本科及以上学历高级技师;年龄45周岁以下;专业符合岗位需求。

　　根据省、市级人才引进政策规定，提供购房和生活补贴、科研启动经费等(待遇不叠加)，特殊紧缺人才学校待遇面议。

　　1.高层次紧缺人才：高层次领军人才提供购房补贴、生活补贴待遇面议，享受国家规定的工资和福利等待遇,提供科研启动经费;紧缺专业正高级职称学科或专业带头人提供购房补贴和生活补贴50万，享受国家规定的工资和福利等待遇,提供科研启动经费，提供实名编制。

　　2.全日制博士、硕士研究生：紧缺专业博士研究生提供购房补贴30万，生活补贴18万，享受国家规定的工资和福利等待遇,提供科研启动经费，并可按副高职称享受2年校内绩效奖励，提供实名编制;紧缺专业硕士研究生提供购房补贴10万，生活补贴6万，享受国家规定的工资和福利等待遇,提供科研启动资金，提供实名编制。

　　3.高技能紧缺人才：紧缺专业高技能人才提供购房补贴和生活补贴10万元;紧缺专业省级以上技能大师可按副高职称待遇享受2年校内绩效奖励。

　　车辆工程、机电一体化、电力电子与电力传动、电气工程及相关专业；轨道交通车辆系统工作3年以上优先。

　　车辆工程、载运工具运用工程、电气工程及自动化、交通运输工程及相关专业；轨道交通车辆系统工作3年以上优先。

　　铁道供电技术专业、电气工程（牵引供电系统及其自动化方向）及相关专业；供电系统工作3年以上优先。

　　电力电子与电力传动、电气工程、车辆工程、机电一体化及相关专业；轨道交通车辆系统工作3年以上优先。

　　电力电子与电力传动、车辆工程、机电一体化化、电气系统控制与信息技术、电气工程及相关专业；机务系统工作3年以上优先。

　　电力电子与电力传动、车辆工程、机电一体化化、电气系统控制与信息技术、电气工程及相关专业；机务系统工作3年以上优先。

　　信息安全技术、网络技术、计算机科学与技术等专业，具有CCNP、CCIE或HCNP（HCIP）、HCIE、RHCE、RHCA证书优先。

　　党员，思政、心理、管理类专业优先；担任过学生干部或老师助理，有一定的语言表达、交流沟通和组织能力。

　　校园招聘时间从2019年9月至2020年4月，应聘人员请携带简历和相关证明材料的原件及复印件(含研究生推荐表、研究生成绩单盖章、本科学历、本科学位、本科成绩单盖章、英语四、六级成绩报告单等)到宣讲会现场，电子邮件发送至邮箱，现场面试并签约。

　　1. 招聘时间从2019年9月至2020年6月。应聘人员请将简历及相关证明材料扫描件(含研究生推荐表、研究生成绩单盖章、本科学历、本科学位、本科成绩单盖章、英语四、六级成绩报告单等)以电子邮件形式发送至人事处邮箱。文件名请以“拟聘岗位+学校+专业+姓名”命名。

　　2.应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡提供信息不真实、不完整或提供错误信息的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消报名资格或聘用资格。